Programme d'été à l'intention des étudiants 

L’étudiant qui accepte un poste de stagiaire au bureau montréalais de Blakes a la possibilité d’y travailler à titre d’étudiant d’été à temps plein avant le début de son stage. Grâce au programme à l’intention des étudiants, il apprendra à connaître les principaux champs de pratique du cabinet et se fera une idée du travail quotidien de ses avocats, tout en tissant des liens avec ses divers autres membres.

En passant un été au bureau de Blakes à Montréal, l’étudiant bénéficiera d’une expérience d’apprentissage enrichissante qui le préparera activement à son stage.

Expérience étudiante

Rotations
Le bureau de Montréal n’offre pas de programme de rotation structuré à l’étudiant d’été comme il le fait pour les stagiaires. L’étudiant peut donc toucher à divers domaines d’expertise en collaborant avec différents avocats.

Types de mandats
Comme l’étudiant est considéré comme un membre à part entière de l’équipe, il est amené à se familiariser avec tous les domaines du droit pendant son séjour chez Blakes. Voici les principaux champs de pratique du bureau de Montréal :

• Fusions et acquisitions
• Droit commercial et des sociétés
• Marché des capitaux
• Services financiers
• Technologies de l’information
• Propriété intellectuelle
• Litige et règlement des différends
• Fiscalité
• Infrastructure
• Régimes de retraite, avantages sociaux et rémunération des hauts dirigeants
• Travail et emploi
• Restructuration et insolvabilité

L’étudiant peut être appelé à prendre part aux mandats suivants :

• Rédaction de contrats et de documents connexes
• Aide à l’organisation et à la clôture d’opérations commerciales
• Vérification diligente juridique dans le cadre d’opérations
• Recherches et analyses juridiques
• Rédaction de procédures, de mémoires et d’avis
• Préparation et/ou rédaction d’articles, de publications et de conférences

Travail à temps partiel pendant l’année scolaire
S’il le souhaite, l’étudiant peut travailler à temps partiel durant son année scolaire. Le cabinet est habituellement en mesure de s’adapter à son horaire.

Détachement
Bien que Blakes ne puisse garantir à l’étudiant qu’il sera détaché, il met tout en œuvre pour détacher l’étudiant intéressé auprès de clients pendant une partie de l’été. Travailler aux côtés d’un conseiller juridique interne représente une expérience d’apprentissage unique qui permet à l’étudiant de bien saisir le point de vue du client dès le début de sa carrière.

Formation et mentorat

Programme de formation
La première semaine de l’étudiant consiste en des séances d’orientation visant à lui donner une vue d’ensemble du cabinet de même que de ses différentes ressources. Nombre de ces séances sont présentées par des associés et des avocats; elles lui fournissent des renseignements importants sur les divers champs de pratique, ainsi que de précieux conseils qui l’aideront à remplir avec succès les mandats qui lui seront confiés.

De plus, le cabinet offre souvent des séminaires internes qui permettent d’en apprendre davantage sur différents sujets et sur les développements récents dans divers champs de pratique. Avocats, étudiants et stagiaires y sont tous conviés.

Blakes se démarque aussi par la présence à son bureau de Montréal d’un conseiller spécial, M^e Paul Martel, éminent auteur et sommité en droit des affaires. M^e Martel est très actif sur le plan du perfectionnement professionnel au sein du cabinet, tant auprès des avocats que des étudiants.

Programme de mentorat
Blakes encadre et épaule les jeunes talents à toutes les étapes de leur cheminement, tout en leur laissant suffisamment de liberté et d’indépendance pour se réaliser et acquérir une expérience pratique. C’est pourquoi il a élaboré avec soin un programme de mentorat exhaustif.

Chaque étudiant se voit assigner un mentor. Il s’agit habituellement d’un associé ou d’un avocat expérimenté. Ce mentor est chargé de voir à ce que l’étudiant vive une expérience enrichissante et s’intègre aisément à son équipe dès le premier jour. Il accompagne l’étudiant jusqu’à la fin de son stage.

Par ailleurs, chaque étudiant est jumelé à un compagnon (buddy). Il s’agit habituellement d’un avocat en début de carrière qui a été étudiant d’été puis stagiaire chez Blakes. Ce jumelage permet à l’étudiant d’établir une relation avec une personne à qui il peut s’identifier et qui répondra à ses questions.

Enfin, l’avocate responsable des étudiants, des avocats-salariés et du perfectionnement professionnel du bureau de Montréal rencontre chaque étudiant sur une base hebdomadaire, pour s’assurer qu’ils profitent de leur été et qu’ils ont la chance de travailler avec différents avocats dans les champs de pratique qui les intéressent.

Rétroaction et évaluations

Rétroaction continue
Les avocats, y compris les mentors, sont encouragés à faire régulièrement des commentaires constructifs à l’étudiant. Ce dernier est à son tour invité à en demander. De plus, le bureau de Blakes à Montréal dispose d’un système qui envoie automatiquement aux avocats une demande de rétroaction à la fin de chaque mandat confié à un étudiant.

Évaluations formelles
Des membres du cabinet rencontrent aussi l’étudiant de manière plus formelle pour examiner son rendement et discuter de son expérience estivale. On s’assure ainsi que sa formation s’achève sur une note positive. L’objectif est d’aider chaque étudiant à améliorer ses compétences et aptitudes.

Rémunération

Afin de respecter son engagement, à savoir attirer et retenir les meilleurs talents juridiques, le bureau de Montréal offre à l’étudiant une rémunération et des avantages sociaux révisés annuellement qui comptent parmi les plus concurrentiels du marché montréalais. Actuellement, le salaire annuel d’un étudiant d’été s’élève à 55 000 $ CA.

Vie chez Blakes et activités sociales

Il est très important que l’étudiant puisse s’amuser pendant son séjour chez Blakes et qu’il tisse des liens avec les autres étudiants et les avocats dans un environnement décontracté.

Ainsi, il est invité à participer à l’ensemble des activités sociales organisées tout au long de l’année par le cabinet. Ces événements comprennent entre autres des dîners informels, des soupers, des cocktails, ainsi que des activités et événements sportifs. De plus, tous les avocats, étudiants et stagiaires se rassemblent chaque jeudi soir dans le lounge du bureau de Montréal pour un 5 à 7 informel.

Par ailleurs, un calendrier spécial d’activités sociales est prévu pour les étudiants durant tout l’été, comme des barbecues, des dégustations de cuisine de rue, des pauses crème glacée, du karaoké, une journée à la plage ou encore une soirée cinéma.

Blakes recrute des étudiants qui savent travailler en équipe et qui cherchent à développer de véritables liens avec leurs collègues. Le groupe d’étudiants est par ailleurs invité à organiser certaines de ses activités sociales.

Enfin, en tant que membre de l’équipe du bureau de Montréal, l’étudiant est convié à de nombreux événements à l’intention des clients ainsi qu’à des activités caritatives.